4 июля 2022 начинается курс переквалификации "Кадровый маркетинг"
2022-06-02 09:00
Курс повышения квалификации «Кадровый маркетинг» Какие из этих фраз чаще всего вы произносите? · На рынке нет кадров с необходимыми нам компетенциями · Выпускникам нужна сразу высокая заработная плата, при этом они ничего неумеют · Молодежь считает работу на нашем предприятии/в нашей компании не престижной. · У нас плохая репутация среди потенциальных сотрудников · Мы размещаем вакансии на своем сайте/социальных сетях/специализированных сайтах/участвуем в ярмарках вакансий – результата нет И т.д. Список подобных заявлений можно продолжать. И ведь кажется, что решение лежит за пределами возможностей предприятия/компании, что это работа в ведении органов власти. Что может сделать предприятие и HR-служба для изменения ситуации? Многое. Но для этого нужно: · менять методы работы, приводить их в соответствие с современными реалиями, · применять новые инструменты и технологии для привлечения и подбора новых сотрудников, · расставаться с собственными стереотипами, мешающими достигать ожидаемого результата, · по-новому смотреть на потенциальных работников, · начать использовать уже имеющиеся у предприятия/компании нефинансовые ресурсы. Курс «Кадровый маркетинг» будет полезен для руководителей компаний, представителей HR-служб. По результатам прохождения всего курса участник: 1. Поймет, как будет развиваться рынок труда и какие действия нужно совершить уже сейчас, чтобы предприятие было своевременно обеспечено кадрами. 2. Поймет, какие HR-задачи и как решаются с помощью маркетинговых инструментов 3. Разработает план маркетинговых мероприятий по продвижению своего предприятия/компании как привлекательного работодателя 4. Поймет, как применить требования законодательства к описанию вакансий 5. Отработает дополнительные навыки и получит новые инструменты для более эффективного проведения собеседований Форматы участия: 4 июля 2022 года – 8 часов, очный формат, форсайт-сессия 5 июля 2022 года – 8 часов, очный формат 6 июля – 4 часа онлайн (оценка человека по лицу) 7 июля – 2 часа онлайн (разработка проектов по продвижению) 8-11 июля – самостоятельная работа над кейсом под руководством куратора 12 июля – 2 часа онлайн (презентация и обсуждение кейсов)